(资料图)
1、“三违”现象是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
2、“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
3、反违章首先要领导重视，全员参与。
4、要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。
5、扩展资料：违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。
6、作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；2、指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；3、失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理责任而出现失职、渎职行为。
7、参考资料来源：百度百科——三违。
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